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薪酬福利

COMPENSATION AND BENEFITS

基本薪酬

提供在(zai)市场(chang)上有(you)竞(jing)争(zheng)力的(de)基(ji)本薪酬

社(she)会保(bao)险及住(zhu)房公积金

依法(fa)缴纳养老保(bao)险(xian)(xian)、医疗保(bao)险(xian)(xian)、失(shi)业保(bao)险(xian)(xian)、工伤保(bao)险(xian)(xian)、生育保(bao)险(xian)(xian)和住房公积金(jin)

津(jin)贴及年终奖金

根(gen)据工作(zuo)(zuo)岗位、工作(zuo)(zuo)量、工作(zuo)(zuo)质量、客户满(man)意度等确(que)定

带薪年假(jia)

在法定(ding)假(jia)期的基础上每年享有(you)5~15天的带薪年假(jia)

年度体检

专业(ye)的医护(hu)团队提供每年一次的免(mian)费健康(kang)体检

内部医疗优惠(hui)

对员工和亲属在诊疗方(fang)面提供优(you)惠(hui)的折扣价(jia)格

员工活动(dong)

丰富多彩的(de)员工(gong)关(guan)爱活动,免费工(gong)作(zuo)午餐、生日会(hui)、节日慰问、团队活动等